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江西省安監(jiān)局辦公室關于印發(fā) 《江西省陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造 企業(yè)粉塵危害專項治理工作方案》的通知

發(fā)布時間:2016-03-02

 

贛安監(jiān)管(辦)字〔2016〕14號

 

 


 

 

江西省安監(jiān)局辦公室關于印發(fā)

《江西省陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造

企業(yè)粉塵危害專項治理工作方案》的通知

 

各設區(qū)市、省直管試點縣(市)安監(jiān)局,有關省屬經(jīng)濟組織

根據(jù)《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于印發(fā)〈陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害專項治理工作方案〉的通知》(安監(jiān)總廳安健〔2016〕10號)要求,省局研究制定了《江西省陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害專項治理工作方案》,現(xiàn)印發(fā)你們,請認真組織實施。

 

 

江西省安監(jiān)局辦公室

                            2016年3月2日

 

 

江西省陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)

粉塵危害專項治理工作方案

 

為控制、減少和消除陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)(以下統(tǒng)稱兩類企業(yè))粉塵危害,根據(jù)國家安全監(jiān)管總局的統(tǒng)一部署,江西省安監(jiān)局決定自2016年3月至2017年底組織開展兩類企業(yè)粉塵危害專項治理工作,特制定如下方案。

一、總體要求、治理范圍和工作目標

(一)總體要求。

緊緊圍繞“崗位粉塵濃度治理達標”這一主要任務,以監(jiān)督執(zhí)法和典型示范為抓手,推動企業(yè)改進生產(chǎn)工藝、完善防塵設施和強化職業(yè)衛(wèi)生管理,有效遏制塵肺病的發(fā)生。

(二)治理范圍。

建筑、衛(wèi)生等各類陶瓷及陶瓷原料生產(chǎn)企業(yè),耐火材料制造、耐火材料原料生產(chǎn)企業(yè)。

(三)工作目標。

在全面實施工程治理的基礎上,達到“四個100%”的要求:一是粉塵危害重點崗位勞動者個人防護用品配備率100%;二是企業(yè)負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、接觸粉塵勞動者培訓率100%;三是粉塵危害定期檢測率100%;四是接觸粉塵勞動者職業(yè)健康檢查率100%。

二、工作步驟

專項治理工作分四個階段:

(一)啟動階段(2016年3月—6月底)

1.調(diào)查摸底各地組織開展調(diào)查摸底,全面掌握本地區(qū)兩類企業(yè)的數(shù)量、注冊類型、生產(chǎn)規(guī)模、從業(yè)人數(shù)(含勞務派遣工)、接觸粉塵崗位及人數(shù)等基本情況,并登記造冊,建立健全治理工作基礎檔案。

2.制定方案。各有關地區(qū)結合實際,制定具體的專項治理工作方案,進一步細化要求、目標、任務、措施和時間節(jié)點,明確市、縣兩級治理任務。

3.宣傳發(fā)動。各有關地區(qū)組織召開兩類企業(yè)治理工作啟動部署會,對企業(yè)負責人和管理人員進行專項培訓,把治理要求傳達到兩類企業(yè),讓企業(yè)明確治理的重點任務、主要措施和時間要求。

請有關市、縣(區(qū))安監(jiān)局于2016年6月15日前將轄區(qū)內(nèi)兩類企業(yè)基本情況調(diào)查表和匯總表(見附件12)及專項治理工作方案報送省安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生處。

(二)企業(yè)治理階段(2016年7月—2017年6月底) 

1.制定粉塵危害治理方案。工作場所粉塵濃度超標的兩類企業(yè),根據(jù)本企業(yè)的實際情況,制定粉塵危害治理方案。聘請除塵設施設計機構,對防塵設施進行科學設計與改造,明確治理措施、進度和資金投入。

2.開展粉塵危害治理工作。對照治理標準,采取針對性的工程治理措施和管理措施,重點改造和完善防塵除塵設施,同時落實好職業(yè)衛(wèi)生各項管理措施。企業(yè)應留有治理前后相應的照片或視頻。

(1)工程治理措施 

陶瓷生產(chǎn)企業(yè)。

治理標準:《陶瓷生產(chǎn)防塵技術規(guī)程(GB13691)》。

治理重點:原料破碎加工、煤粉加工、粉料儲存及輸送、壓制成型、修坯、施釉與清掃吹塵等環(huán)節(jié)。

耐火材料制造企業(yè)。

治理標準:《耐火材料企業(yè)防塵規(guī)程(GB12434)》。

治理重點:原料破碎粉碎、粉料輸送、(原料生產(chǎn)企業(yè))粉料包裝、粉料混合、壓制成型等環(huán)節(jié)。

(2)管理措施

嚴格按照《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第47號)等有關法律法規(guī)和規(guī)章標準要求,建立并層層落實粉塵危害防治責任,依照有關規(guī)定設立職業(yè)衛(wèi)生管理機構,配備專兼職管理人員,建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。

建立健全粉塵危害防治規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程,為勞動者(含勞務派遣工)配備符合標準要求的合格防塵口罩,監(jiān)督其正確佩戴與定期更換。

嚴格按照相關要求加強對工作場所的粉塵日常監(jiān)測,并且每年至少委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行一次職業(yè)病危害因素檢測。

加強對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓,依法履行職業(yè)病危害告知義務和設置警示標識;依法組織從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查;為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

加強外包作業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理,建立統(tǒng)一的粉塵作業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

(三)集中執(zhí)法階段(2017年7月—9月底)。

各級安監(jiān)部門開展一輪集中監(jiān)督執(zhí)法,全面檢查兩類企業(yè)治理情況。對專項治理工作不認真、走過場、粉塵危害防治措施不落實、工作場所無防塵設施或達不到防塵要求、粉塵濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準、不為勞動者配備符合國家標準要求的防塵用品的違法違規(guī)企業(yè),公開曝光,并依法從嚴查處;對治理后粉塵濃度仍嚴重超標且整改無望的企業(yè),提請政府依法予以關閉。

(四)全面總結階段(2017年10月—12月底)。

各有關市、縣(區(qū))安監(jiān)局對本地區(qū)兩類企業(yè)粉塵危害專項治理工作進行總結,并于201711月30日前將總結材料及兩類企業(yè)治理情況監(jiān)督檢查表和年度匯總表(見附件3、4)連同監(jiān)督檢查的執(zhí)法文書復印件報送省安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生處。

三、工作要求

(一)加強領導,落實責任。各地要切實加強對專項治理工作的組織領導,明確工作責任和目標任務,加強督促檢查和工作考核。有關省屬經(jīng)濟組織要積極配合開展專項治理工作。各級安監(jiān)部門要統(tǒng)籌兼顧,把治理工作與基礎建設和監(jiān)督執(zhí)法工作相結合,專項治理期間要對每家企業(yè)治理情況開展監(jiān)督執(zhí)法檢查。省局將對各地開展專項治理工作情況進行督查抽查, 對治理工作推動不力的地區(qū)通報批評,并將專項治理工作納入年度安全生產(chǎn)目標管理考核,

(二)突出重點,標本兼治。專項治理工作要緊緊圍繞重點崗位,強化防塵設施、個體防護、檢測監(jiān)測、健康監(jiān)護等關鍵環(huán)節(jié),督促企業(yè)落實治理措施,改善工作環(huán)境和勞動條件。要結合本地區(qū)

經(jīng)濟社會發(fā)展實際,制定粉塵治理的治本之策,確保企業(yè)安全健康發(fā)展。

(三)結合實際,開展工作。地區(qū)在制定兩類企業(yè)治理方案時,還要結合本地區(qū)職業(yè)病危害的實際情況,選擇確定2-3個高危粉塵、高毒物品危害嚴重的行業(yè)企業(yè)一并進行專項治理。南昌市重點治理金屬制品、家具和醫(yī)療器械制造企業(yè),九江市重點治理化工、非煤礦山和石材加工企業(yè),上饒市重點治理金礦開采、水泥和?;飞a(chǎn)企業(yè),贛州市重點治理木質(zhì)家俱制造、有色冶金和鎢礦開采企業(yè),宜春市重點治理煙花爆竹、鉛酸蓄電池生產(chǎn)企業(yè),吉安市重點治理鐵礦開采、化工企業(yè),撫州市重點治理非煤礦山、冶金、水泥生產(chǎn)企業(yè),景德鎮(zhèn)市重點治理非煤礦山、石材加工企業(yè),萍鄉(xiāng)市重點治理煙花爆竹、水泥生產(chǎn)企業(yè),新余市重點治理冶金、鐵礦開采企業(yè),鷹潭市重點治理有色冶煉、水泥生產(chǎn)企業(yè)。

(四)加強宣傳,營造氛圍。各地要利用多種方式,廣泛開展職業(yè)病危害防治宣傳教育活動,提高有關部門和企業(yè)的思想認識,增強勞動者自我保護意識。要宣傳專項治理先進單位,樹立樣板。要選擇職業(yè)病防護設施效果好、職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范的大中型企業(yè)作為樣板,通過組織觀摩學習、召開現(xiàn)場會等形式,以典型示范推進治理工作。每個市、縣(區(qū))應至少各樹立1個典型。同時,要曝光拒不治理或治理不到位的違法企業(yè),形成有利于治理工作的輿論氛圍。

 

           附件

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